Le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique accorde une ultime chance à 599 agents de l’État, restés introuvables lors de l’opération de contrôle physique menée au ministère de l’Économie, des Finances et du Budget. Passé un délai de dix jours, les concernés s’exposeront à des sanctions administratives conformément à la réglementation en vigueur.

Le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique a lancé un dernier appel à l’endroit de 599 agents de l’État qui ne se sont toujours pas présentés pour justifier leur situation à l’issue de l’opération de contrôle physique organisée par l’Inspection générale de l’administration publique (IGAP).
Selon un communiqué officiel, cette opération de vérification, menée en avril 2026 au sein du ministère de l’Économie, des Finances et du Budget, avait permis de constater l’absence de 1 747 agents.
Dans un souci de transparence, d’équité et de respect du droit à la justification, une commission avait été mise en place afin de recevoir et d’examiner les dossiers des agents concernés. Toutefois, à l’issue de ses travaux, 599 agents ne se sont ni présentés devant la commission ni fourni la moindre justification malgré les dispositions prises à cet effet.
Face à cette situation, le ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique décide d’accorder, à titre exceptionnel, une ultime opportunité aux agents concernés. Ils disposent désormais d’un délai de dix jours à compter de la signature du communiqué pour se présenter devant la commission.
Le département prévient qu’aucune prorogation ne sera accordée au-delà de ce délai. Les agents qui ne répondront pas à cette convocation s’exposeront aux mesures administratives prévues par les textes législatifs et réglementaires en vigueur.
À travers cette décision, le ministère réaffirme sa volonté de poursuivre les réformes visant à assainir le fichier de la fonction publique, renforcer la crédibilité de l’administration publique et garantir une gestion plus rigoureuse des ressources humaines de l’État.
AAS




