Le président de la République, le général Mamadi Doumbouya, a procédé ce mercredi 26 août 2026 à une importante série de nominations au sein du ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique.
À travers ce décret, le chef de l’État met en place une nouvelle équipe appelée à accompagner les différentes réformes engagées dans le secteur public, notamment dans la transformation administrative, la digitalisation des services de l’État, la gestion des ressources humaines et la simplification des procédures.
Plusieurs profils issus de l’administration publique, du secteur privé et de domaines spécialisés tels que le numérique, la gouvernance, la gestion de projet ou encore le management public font leur entrée ou prennent de nouvelles responsabilités au sein de ce département stratégique.
Voici la liste des responsables nommés :
1. Chef de cabinet : Madame Saran Kourouma, jusque-là attachée de cabinet au ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique.
2. Inspecteur général de l’administration publique : Monsieur Koly Koï Kalivogui, précédemment inspecteur régional de l’administration publique de Conakry.
3. Inspecteur général adjoint de l’administration publique : Monsieur Fodé Sylla, juriste.
4. Directeur général du Bureau de Stratégie et de Développement : Monsieur Mamady Fatoumata Cissé, spécialiste en gouvernance des politiques publiques, en pilotage institutionnel et en développement organisationnel.
5. Directrice générale adjointe du Bureau de Stratégie et de Développement : Madame Aïssatou Yaya Diallo, spécialiste en gestion de projet.
6. Directeur national de la modernisation, de la transformation administrative et de la simplification des procédures : Monsieur Alhassane Bangoura, ingénieur informaticien et chef de projet FUGAS.
7. Directeur national adjoint de la modernisation, de la transformation administrative et de la simplification des procédures : Monsieur Mamadou Bachir Diallo, spécialiste en administration publique.
8. Directeur général des concours, examens professionnels et contrats : Monsieur Jean Niouma Sayandouno, précédemment directeur des concours, examens professionnels et contrats.
9. Directrice générale adjointe des concours, examens professionnels et contrats : Madame Adama Léao Diakité, spécialiste en management public.
10. Directeur général de la Fonction publique : Monsieur Karamba Guirassy, économétricien.
11. Directeur général adjoint de la Fonction publique : Monsieur Laurent Habamou, responsable recrutement et projets chez EMIRAE France.
12. Directeur général du suivi des réformes et de la qualité des services publics : Monsieur Abdoulaye Mohamed Doukouré, juriste.
13. Directeur général adjoint du suivi des réformes et de la qualité des services publics : Monsieur Mamadou Hady Barry, spécialiste en analyse statistique.
14. Directeur général de l’École nationale d’administration : Monsieur Mamadou Barry, expert en administration publique et en renforcement des capacités.
15. Directrice générale adjointe de l’École nationale d’administration, chargée de l’administration : Madame Fatoumata Diaby, gestionnaire.
16. Directeur général adjoint de l’École nationale d’administration, chargé des questions académiques : Monsieur Mouctar Dramé, chef de département des systèmes d’information et de promotion du numérique de l’École nationale d’administration.
17. Directeur général adjoint de l’École nationale d’administration, chargé de la coopération et des partenariats : Monsieur Amadou Koulibaly, spécialiste en management des risques.
18. Directeur général de l’Agence nationale de digitalisation de l’État : Monsieur Mamadi Kaba, expert en transformation digitale, précédemment chef de division chargé de la planification, des statistiques et de la gestion du fichier unique de gestion administrative et de la solde (FUGAS) à la Direction générale de la Fonction publique.
19. Directeur général adjoint de l’Agence nationale de digitalisation de l’État : Monsieur François Fayiri Mara, chef de division pilotage de la performance et de la qualité de service (QOS) chez Orange Guinée.
Cette vague de nominations intervient dans un contexte marqué par la volonté des autorités guinéennes d’accélérer la transformation de l’administration publique. La nouvelle équipe devra ainsi contribuer à renforcer l’efficacité des services de l’État, améliorer la gestion des agents publics et accompagner la digitalisation des procédures administratives.
Avec ces nouvelles responsabilités, les différents promus sont désormais appelés à traduire les orientations gouvernementales en actions concrètes, notamment dans les domaines de la modernisation administrative, de la transformation numérique et de l’amélioration de la qualité des services rendus aux citoyens.
AAS
